À propos de Canscene

Canscene Inc a été fondée en 2003 à Montréal. Depuis sa création, Canscene a réussi à construire une bonne relation avec les entreprises clientes de divers domaines industriels différents dans la région de Montréal. Avec ses flexibles et garanti solutions de ressources humaines qui conviennent à chaque client, Canscene a déjà gagné une très bonne réputation ainsi que la confiance de ses chers clients au cours des dernières années. Face à l'évolution rapide de la société développement de l'industrie moderne, Canscene est toujours disposé et prêt à fournir une solution des ressources humaines appropriée pour satisfaire aux exigences complexes de ses clients existants et prospects,n'importe quand et n'importe où.


Pourquoi Canscene

9 raisons de nous choisir:

1. Nous reconnaissons notre entreprise en tant que client-orientée entreprise;

2. Nous écoutons vos besoins et analysons tous les mandats auaussi sérieusement qu'il doit être;

3. Nous reconnaissons que les gens sont la source de notre force;

4. Nous reconnaissons nos employés comme notre ressource qui ont la plus haute valeur;

5. Nous nous engageons à créer une situation gagnant-gagnant avec l'honnêteté, le travail d'équipe, l'innovation et la confiance;

6. Nous sommes impatients de construire un realationship à long terme avec vous;

7. Nous fournissons seulement à notre client les candidats appropriés présélectionnés;

8. Nous fournissons chaque placement auprès guaranttee;

9. Nous sommes flexibles et ouverts à votre avis au sujet de notre service afin de vous fournir la meilleure solution pour vos mandats uniques.

Notre Mission

Pour réagir et répondre avec efficacité et de la qualité de vos besoins d'acquisition d'employés et servir nos clients, nos employés et de la société, nous fournissons une vaste gamme de services de dotation et les produits.


Notre valeur partagée

  1. L'intégrité, l'honnêteté et le comportement éthique;
  2. Engagement envers la qualité et la satisfaction de la clientèle;
  3. Excellence professionnelle et de haute performance;
  4. Innovation, créativité et ouverture d'esprit;
  5. Respect individuel et coexistence de divergences;
  6. La diversité, la dignité individuelle et de respect mutuel;
  7. La croissance, la rentabilité et l'esprit de l'industrie.

Avantages pour les employeurs

  1. Le meilleur service pour répondre à vos besoins d'emploi;
  2. Pour économiser votre coût: de l'argent, du temps et de l'énergie;
  3. Acquisition efficacement de talents;
  4. Ressources humaines étendues;
  5. Service professionnel de consultation;
  6. Satisfaction tout à fait garantie.

Avantages pour les candidats

    1. Vastes et diverses possibilités d'emploi;

    2. Services de conseil professionnel;

    3. Reprise de polissage et de conseil de carrière;

    4. Services sincères et dignes de confiance;

    5. Emplacement idéal pour mieux vous servir.